Tietopankki työsuhteesta

Töihin ulkomaille

Kun suomalainen yritys lähettää työntekijän ulkomaankomennukselle tai työntekijä itse siirtyy toiseen maahan työntekijäksi ns. paikallisella sopimuksella, tulevat tilanteesta riippuen sovellettavaksi useat työ-, vero- ja sosiaalioikeudelliset säännökset.

Ulkomaantyösopimus on hyvä tutkituttaa ASIAn työsuhdeljuristeilla ennen allekirjoittamista.

Lisää aiheesta:

Komennukseen valmistautuminen  
Verotus 
Paluu kotimaahan
Ulkomaantyöopas - vinkkejä työsopimukseen, ulkomaille muuttoon ja paluuseen

Muistilista

Ohessa on kirjattuna muutamia yleisiä perusasioita, jotka vähintäänkin pitää muistaa hoitaa ennen ulkomaille lähtöä tai paluuta takaisin Suomeen.

Selvitä ja hoida ennen lähtöä työskentelymaasta:

  • muuttokuorman tulli- ja tuontimääräykset
  • kirjallinen työsopimus
  • rekisteröintimenettely hankkimallesi autolle
  • karanteenimääräykset lemmikkieläimille
  • asunnon vuokrasopimuksen, sähkön, veden, puhelimen, lehtitilausten irtisanominen
  • ilmoitukset lasten kouluihin
  • pankkitilien lopettaminen
  • työtodistukset ja mahdolliset palkkakuitit esimerkiksi eläkekertymän selvittämistä varten
  • palkka- tai verotodistus mahdollisen työttömyyden varalta
  • mahdollinen E301-lomake työntekomaan työvoimaviranomaisilta, mikäli työntekomaa on EU- tai ETA-maa tai Sveitsi
  • potilastiedot sairaalalta tai lääkärikeskukselta, joita olet käyttänyt
  • muuttoilmoitus paikallisille viranomaisille

Hoida palattuasi kotimaahan:

  • ilmoitus viranomaisille paluusta (maistraatti, Kela ja verohallinto)
  • lasten koulut, päivähoito, lapsilisät
  • ilmoittaudu henkilökohtaisesti Työ- ja elinkeinotoimistossa työttömäksi kokoaikatyönhakijaksi, jos olet vailla työtä
  • terveystarkastus, jos paluu esimerkiksi tropiikista
  • pankki- ja vakuutusasiat
  • osoitteenmuutokset (muun muassa ASIAan)
  • muuttoilmoitus ystäville ja sukulaisille
  • Lue lisää täältä

Linkkejä