YTYn strategia 2021–2025

Missio

Olemme jäseniä henkilökohtaisesti palveleva akavalainen edunvalvoja
esimiehille ja asiantuntijoille yksityisellä sektorilla.

Visio

Tarjoamme positiivisen jäsenkokemuksen, laadukkaan edunvalvonnan
sekä kilpailukykyiset palvelut jatkuvasti kasvavalle jäsenistöllemme.

Arvot

Toimimme
- jäsenpalvelussa yksilöllisesti ja oikeudenmukaisesti
- yhdistystoiminnassa vastuullisesti ja luotettavasti
- yhteiskunnassa eettisesti ja sitoutumattomasti

Strategiset painopisteet

1. Kasvu ja vahvistuminen
Tavoitteet:

• YTYn jäsenmäärä kasvaa vuosittain
• YTYn jäsenpito ja jäsentyytyväisyys pysyy korkeana
• YTYn brändi vahvistuu ja näkyvyys kasvaa

2. Yksilöllinen edunvalvonta
Tavoitteet:

• Yksilöllinen jäsenneuvonta pysyy YTYn kilpailuvalttina
• Jäsenten palvelu työpaikoilla paranee

3. Kollektiivinen edunvalvonta
Tavoitteet:

• YTY vahvistuu työpaikoilla
• YTYn omaa yrityskohtaista TES-toimintaa kehitetään vastaamaan tulevaisuuden haasteita
• Neuvottelujärjestö YTN:n toiminta tehostuu ja kehittyy
• YTYn jäsenten toimintaedellytyksiä parannetaan kaikilla elämänalueella