(09) 2510 1310    yty@yty.fi      

Ajankohtaista

Etsimme viestinnän asiantuntijaa (opintovapaan sijaisuus)

Työelämä: 29.06.2018

YTYn toiminnanjohtajaksi on valittu Mats Nyman

Jäsenpalvelut: 23.05.2018

Työ- ja lomamatkan voi yhdistää

Työelämä: 07.05.2018

Tietosuojaseloste

Jäsenpalvelut: 25.04.2018

Suosittele YTYä ja voita arvontapalkintoja

Jäsenedut: 07.04.2018

Cityjetin työehtosopimuskiistaan sopu

Työsuhdeasiat: 03.04.2018

Suomen Cityjetin lentäjille tukea työehtosopimuskiistaan Ruotsista

Työsuhdeasiat: 29.03.2018

Rahoitusalalle sopu - ylityökielto päättyy

Työsuhdeasiat: 25.03.2018

Rahoitusalalle sovintoesitys. Jos lakko kuitenkin alkaa, YTYn jäseniä koskee vain ylityökielto

Työsuhdeasiat: 23.03.2018

SAS:n lentoja vaarassa peruuntua - lentäjät jättäneet lakkovaroituksen

Työsuhdeasiat: 22.03.2018

Kesätyö 16-17 -vuotiaalle nuorelle YTYn Itä-Pasilan toimistolla

Työelämä: 21.03.2018

Liityimme Entren jäseniksi

Jäsenpalvelut: 25.02.2018

YTY-lehti 1/2018 on ilmestynyt

Jäsenpalvelut: 22.02.2018

YTYn kevätkokous ja jäsenilta Tampereella 12.4.

Jäsenedut: 17.02.2018

YTYn ensimmäinen mentorointiohjelma (pilotti) käynnistyy helmikuussa

Jäsenedut: 07.02.2018

Rahoitusala jää edelleen ilman työehtosopimusta

Työsuhdeasiat: 02.02.2018

Akava ja Danske Bank syventävät yhteistyötään: Lähes miljoona suomalaista voi alentaa asuntolainamarginaaliaan

Jäsenedut: 02.02.2018

YTY ei ole tehnyt järjestöpäätöstä aktiivimallin vastaiseen mielenilmaukseen osallistumisesta.

Työsuhdeasiat: 31.01.2018

TELAn työeläkekoulut kahdeksalla paikkakunnalla

Työelämä: 24.01.2018

Miten henkilöstöryhmä määräytyy?

Työsuhdeasiat: 22.01.2018

Rahoitusalalle sopu - ylityökielto päättyy


Rahoitusalan sopijaosapuolet ovat tänään hyväksyneet valtakunnansovittelijan torstaina 22.3. antaman sovintoesityksen.

- Olemme tyytyväisiä, että poikkeuksellisen pitkien neuvottelujen sekä sovittelurupeaman jälkeen sopu ja uusi työehtosopimus saatiin aikaiseksi, sanoo Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki. - Tilannetta pitkitti kiista viikonlopputyön pelisäännöistä, Hankamäki kertoo.

Sovintoesityksen palkankorotukset noudattavat yleistä linjaa. Yleiskorotuksena palkkoja nostetaan 1.3.2018 alkaen 1,26 prosenttia ja 1.2.2019 alkaen 1,0 prosenttia. Lisäksi 1.10.2018 alkaen käytetään 1,2 prosentin palkkakeskusteluerä. Muita YTN:lle tärkeitä tekstikirjauksia ovat muun muassa työntekijän perehdyttäminen perhevapailta paluun jälkeen sekä suositus koulutukseen liittyvästä harjoittelusta.

Viikonlopputyöstä sovitaan ensisijaisesti paikallisella tasolla.

-  Ratkaisussa on tavoitteidemme mukaisia elementtejä, joiden kautta rahoitusalan viikonlopputyötä on mahdollista toteuttaa oikeudenmukaisella tavalla, sanoo finanssialan vastuullinen asiamies Riikka Sipilä. - Meille tärkeää on, että viikonlopputyöstä sovitaan ensisijaisesti paikallisella tasolla ja seuraamme tietenkin tilanteen kehittymistä tarkasti, Sipilä jatkaa.

- Uskomme, että viikonlopputöistä solmitaan paikallisia sopimuksia. Mikäli näihin ei päästä, arvioimme vapaaehtoisia kuitenkin löytyvän riittävästi, Sipilä sanoo. - Jos vapaaehtoisia ei löydy riittävästi, niin sovintoesityksen turvalausekkeet ovat yksilön kannalta mielestämme riittävät.

Sovintoesityksen myötä alalle joulukuussa asetettu ylityökielto päättyy välittömästi.

Teemu Hankamäki, puheenjohtaja
p. 040 709 6681

Riikka Sipilä, finanssialan vastuullinen asiamies
p. 0400 458 226