(09) 2510 1310    yty@yty.fi      

Työhakemus

Työsuhdeasiat
Työttömyysturva
Urapalvelut
Koulutukset ja tapahtumat
Vakuutusedut
Jäsenedut
YTY asiantuntijoille
YTY esimiehille
YTY isännöitsijöille
Palkkaneuvonta

Työhakemuksen sisältö ja muoto vaihtelevat aina haettavan tehtävän mukaan. Hakemuksen tärkein tehtävä on avata ovi haastatteluun.

Hyvä työhakemus on

  • Selkeä ja napakka. Sopiva pituus on yksi A4-sivu.
  • Työhakemuksesta tulee käydä selkeästi ilmi kuka hakee, mitä paikkaa hakee ja miksi hakee.
  • Työhakemuksen tulee vastata työnhakuilmoitukseen. Tee yksilöllinen työhakemus kuhunkin hakemaasi paikkaan.

Työhakemuksen rakenne

  • Aloituksen pitää olla niin kiinnostava, että rekrytoija haluaa lukea eteenpäin.
  • Pyri vastaamaan ilmoituksen odotuksiin perustelemalla osaamisesi vaatimusten näkökulmasta. Anna esimerkkejä osaamisestasi. Yksi esimerkki kertoo enemmän kuin kymmenen adjektiivia.
  • Viimeisessä kappaleessa tulee kertoa palkkapyyntö sitä kysyttäessä. Palkkapyynnön suhteen voit olla yhteydessä YTYn palkkaneuvontaan.

Muita vinkkejä

  • Pyydä jotakuta ulkopuolista oikolukemaan työhakemuksesi
  • Vaikka hakemuksen pitää olla selkeä, se saa myös näyttää persoonalliselta. Kokeile erilaisia fontteja ja asetteluja, mutta älä rupea liian taiteelliseksi.
  • Soita yritykseen, ja kysele lisätietoja. Voit jäädä positiivisesti työnantajan mieleen, ja ennen kaikkea saat sellaista tietoa tehtävästä ja organisaatiosta, mitä voit hyödyntää hakemusta tehdessäsi. Tarkista kenelle ja koska voit soittaa. Valmistaudu kertomaan tiivistetysti osaamisestasi ja tavoitteistasi. Laita hakemukseen viite käydystä puhelinkeskustelusta.
  • Lähetä työhakemus pyydetyssä muodossa. Jos muotoa ei ole mainittu, lähetä se pdf-muodossa, jolloin tekemäsi muotoilut säilyvät.
  • Sähköpostilla toimitettaessa laita hakemus liitteeksi ja kirjoita tekstikenttään lyhyt saatekirje.
  • Jos hakemus lähetetään sähköisen palvelun kautta, hyödynnä avoimet kentät mahdollisimman tehokkaasti.

Päivitetty 18.01.2017